sábado, 27 de octubre de 2007

viernes, 12 de octubre de 2007

CAPACITACION DEL PERSONAL

CAPACITACION DE PERSONAL

Incluye el adiestramiento, pero su objetivo principal es proporcionar conocimientos, en los aspectos
técnicos del trabajo. Fomentando e incrementando los conocimientos y habilidades necesarias para
desempeñar su labor, mediante un proceso de enseñanza-aprendizaje bien planificado. Se imparte
generalmente a empleados, ejecutivos y funcionarios en general cuyo trabajo tiene un aspecto intelectual,
preparándolos para desempeñarse eficientemente; en síntesis podemos afirmar que toda empresa o
institución debe orientar la “capacitación para la calidad y la productividad”.

CAPACITACION Y ACTUALIZACION DE CENTROS DE COMPUTO

REGLAMENTO PARA USUARIOS DEL CENTRO DE COMPUTO



I.-) DEFINICION DE USUARIOS. Son Usuarios del Centro de Cómputo :

1.- Los estudiantes de cualquier carrera de la E.C.A. , cuyo semestre incluya alguna materia relacionada con el uso de la microcomputadora como apoyo didáctico ó de práctica.

2.- Los estudiantes de cualquier carrera de la E.C.A, que hayan solicitado y aprobado el examen de admisión a cursos especiales ofrecidos por la coordinación del centro de cómputo.

3.- Los profesores y/o investigadores de la E.C.A., que tengan necesidad de utilizar el centro de cómputo para desarrollar su trabajo, ya sea de apoyo didáctico o como herramienta en el desarrollo de alguna Investigación.

4.- Personal administrativo y/o de servicios que labore en la E.C.A., y que se encuentre asistiendo a algún curso de capacitación y / o de actualización relacionado con la computación ó áreas afines.

5.- Los profesores y/o estudiantes de cualquier otra escuela de la U.A.S., que soliciten y justifiquen plenamente, el servicio que requieran del centro de cómputo de la E.C.A ; sujeto a previa autorización.

6.- Cualquier persona trabajador de otra escuela de la U.A.S., que se encuentre participando en algún curso de capacitación, actualización ó diplomado relacionado con la computación; sujeto a previa autorización.

7.- Cualquier persona trabajador de otras instituciones o empresas que cubran los requisitos para inscribirse en diplomados y cursos de capacitación y / o actualización que ofrezca la E.C.A., a travéz de la coordinación del centro de cómputo; sujeto a previa autorización.



II.- REGLAMENTACION PARA EL USO DEL EQUIPO Y SOFTWARE DEL CENTRO DE COMPUTO :

a.-) Para hacer uso del equipo del centro de cómputo, los estudiantes de la E.C.A. deberán presentar su credencial ó gafete expedida por la misma. Esto, con el proposito de que se identifiquen plenamente como estudiantes de la escuela, y asi tener un mejor control del centro. De haber microcomputadoras desocupadas en el área destinada para prácticas de alumnos, la asignación será de manera inmediata ; de otro modo, el estudiante deberá esperar su turno fuera del centro de cómputo.

b.-) Los profesores investigadores , trabajadores administrativos y de servicios que requieran el uso de una microcomputadora., o que necesiten asesoria sobre el manejo de equipo de cómputo o de algún software, deberán solicitar (verbalmente) el servicio a la coordinación del centro, con un mínimo de una hora de anticipación. De haber microcomputadoras desocupadas en el área destinada para prácticas de profesores y trabajadores de la escuela, la asignación será de manera inmediata; de otro modo, deberá esperar su turno.

c.-) Después de terminar de usar la microcomputadora, todos los usuarios deberán llenar un registro con su nombre y firma ; asi como anotar la clave del software utilizado.

d.-) Durante el trabajo del usuario en el centro de cómputo, NO SE PERMITE :

d1.- Usar el equipo para fines no académicos ( juegos, lucro personal, etc.).

d2.- Introducir y/o consumir alimentos de cualquier tipo.

d3.- Fumar dentro del local.

d4.- Golpear o maltratar el equipo o cualquiera de sus componentes.

d5.- Pronunciar palabras obscenas (tampoco dirigirlas a otro usuario).

d6.- LLevar consigo ningún tipo de animal.

d7.- Introducir intencionalmente, disquetes con virus informáticos..

d8.- Causar daño intencional al software instalado en las máquinas.

d9.- Introducirse al local sin un proposito de trabajo especifico.

d10.- Tirar basura dentro del local.

d11.- Faltarle el respeto al personal que labora en el centro de cómputo.



III.- CONSIDERACIONES ADICIONALES PARA EL SERVICIO A USUARIOS:

1.- El tiempo máximo de uso de una microcomputadora por sesión del usuario, será de 2 Hrs / dia; aún cuando se esten realizando trabajos de Impresión de documentos.

2.- Cada usuario sólo podrá hacer uso del equipo una vez al dia.

3.- Cada usuario sólo podrá hacer uso del equipo 3 veces por cada semana.

4.- El servicio normal a usuarios individuales del centro de cómputo, es de lunes a viernes de las 8 de la mañana a las 9 de la noche, en la planta baja, siempre y cuando sea factible de acuerdo con la programación de las prácticas de las materias del área de informatica que se impartan en el semestre.

5.- El servicio a grupos de estudiantes acompañados por el maestro de algunas de las materias del área de informática, será de lunes a viernes desde las 7 de la mañana hasta las 9 de la noche. ( planta alta del centro de cómputo ).

6.- Solamente podrá estar trabajando un usuario por microcomputadora.

7.- Todos los usuarios que deseen imprimir documentos en el centro de cómputo, deberan traer hojas de papel stock que requieran y cinta para impresora panasonic marca KX-P1180i.



IV.- SANCIONES :

Todo usuario que no respete las disposiciones señaladas en el punto ( II-d ) anterior, se hará acreedor a las siguientes sanciones :

1.- Una llamada de atención, para aquellos usuarios que que no respeten lo señalado en los puntos d1 , d2 , d3 , d6 , d9 y d10.

2.- Suspención del Servicio por una semana, para aquellos usuarios que no respeten lo señalado en los puntos d4 , d5 , d7 y d8 .

3.- Suspención del Servicio por todo un mes, para aquellos alumnos que no respeten lo señalado en el punto d11 ; además será reportado mediante oficio, a la dirección de la escuela, para que se determine la acción pertinente.

NOTICIA

Madrid .- La firma IBM y Linden Lab, empresa creadora de Second Life, han alcanzado un acuerdo para permitir, entre otras acciones, la creación de "avatares universales" capaces de desplazarse entre diferentes mundos virtuales.


De este modo, los personajes virtuales creados por un mismo usuario podrían desplazarse entre diferentes "mundos" manteniendo su nombre, apariencia y atributos, tales como objetos virtuales o certificados de identidad, informó hoy IBM en un comunicado.


El objetivo de esta medida, junto a otras incluidas en el acuerdo, es potenciar el desarrollo y la expansión de Internet en tres dimensiones, como llaman a la Red basada en mundos virtuales.


Además, ambas empresas buscarán desarrollar software que facilite las transacciones económicas seguras en estos entornos e intentarán facilitar su uso para hacerlos más atractivos a los usuarios.


Para permitir la adopción de esta nueva versión de Internet, IBM y Second Life intentarán integrar Internet en tres dimensiones con la web actual, mediante el desarrollo de formatos y protocolos basados en software de código abierto.


Actualmente se están desarrollando nuevos mundos virtuales como el popular Second Life, es el caso de Kaneva, en fase de desarrollo (beta, en lenguaje informático) , y que permitirá combinar las características de Internet en tres dimensiones con redes sociales como MySpace, Facebook o YouTube.

CONCEPTO DE RECLUTAMIENTO

Se llama reclutamiento al proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar las vacantes. El proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo. Se obtiene así un conjunto de solicitantes, del cual saldrán posteriormente los nuevos empleados. El proceso de selección se considera independientemente del reclutamiento.

Las descripciones de puestos constituyen instrumentos esenciales, proporcionan la información básica sobre las funciones y responsabilidades que incluye cada vacante.

Los recursos humanos adecuados para realizar ciertas labores no abundan en ninguna sociedad.

CONCEPTO DE PRESUPUESTO

Es un plan de acción dirigido a cumplir una meta prevista, expresada en valores y términos financieros que, debe cumplirse en determinado tiempo y bajo ciertas condiciones previstas, este concepto se aplica a cada centro de responsabilidad de la organización.

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE ORGANIZACION DE PROYECTO

Ventajas de la organización por tarea

1.Cada especialista tiene perfectamente definidos sus funciones o trabajo.
2.Facilidad en la selección del personal.
3.Fácil elaboración del contenido de los programas de trabajo.
4.Hay una tendencia efectiva a la especialización por área de o por actividad.

Desventajas

1.Alto grado de delegación de responsabilidades.
2.Diversidad de acciones sobre una misma área.
3.Mayor carga administrativa.

Ventajas de la organización por proyectos

1.Se delega y/o asume responsabilidad total sobre un sistema.
2.Dentro del grupo de trabajo se pueden compartir funciones o intercambiar experiencias.
3.Hay capacidad de cubrir funciones entre los miembros del equipo por eventualidades de fuerza mayor que pueden ocurrir.
4.Hay intercambio de experiencias y posibilidades mayores de promoción al personal destacado.
5.Mayor control sobre la ejecución de las metas previstas y cumplimiento de los plazos establecidos.

Desventajas de la organización por proyectos
1.Riesgo en la productividad del trabajo por inconsistencia en la distribución del mismo.
2.Difícil organización para la calendarización de las actividades con relación a la capacidad de los miembros integrantes del equipo.
3.Riesgos de no alcanzar los objetivos ni las metas establecidas debido a la rigidez de los plazos y por la cultura informática por parte de los usuarios.
4. Posibilidad de fraude sobre las metas y recursos del proyecto.

Ventaja de la organización Mixta

Hay mayor nivel de explotación de los recursos del Centro.

Desventajas de la organización Mixta

1.Exige mayor control Administrativo.
2.Posibles roces entre el personal de planta del centro y el grupo o los grupos de proyecto.